De la misma forma es necesario hacer uso del coraje en una empresa u organización que exige la resolución de problemas, donde es determinante hacer siempre lo mejor posible. Al interior de un negocio, diariamente se requiere “Coraje” puesto que se están gestando tareas, se tiene que priorizar, se necesita enfoque… ¡la toma de decisiones es de todos los días! Una organización con coraje es aquella que se mantiene firme antes sus valores, que es leal a su visión y al mismo tiempo está consciente de su realidad. En pocas palabras, es una empresa que está orientada hacia su ideal, sin descuidar su funcionamiento. Ante este panorama ¿Cómo pueden las empresas tener el Coraje para obtener el crecimiento y los resultados deseados? Poner atención en los siguientes tres puntos puede ayudar de sobremanera. • Vivir los valores de la empresa. Definitivamente cientos de empresas declaran sus valores en su misión, sin embargo, no la practican. • Vencer la improductividad. Siempre, al interior del negocio existen personas que forman parte del equipo que están siempre quejándose de todo, desde el sistema, el jefe, los proveedores… • Superar miedos. Este sentimiento es difícil reconocerlo cuando se genera en el negocio. El miedo, es normal hasta cierto punto, sin embargo es necesario reconocerlo y superarlo. Aristóteles creía que el coraje es la primera de las virtudes humanas porque hace todas las demás virtudes posibles. Practícalo de manera positiva y verás que saldrán a flote tus mejores virtudes. | ||
Coach Gerardo Meza y Equipo ActionCOACH.
